@MRSCHRONIC Niby musi ale tak naprawdę często nie robią tego i mają w dupie pracowników. Ja musiałem się dopytywać do ostatniego dnia o umowę bo oni nie raczyli tego robić. I to firma nie byle jaka.

@MRSCHRONIC Nie dam sobie ręki uciąć, ale z tego co wyczytałem to, firmy mają ten przywilej i nie mają żadnego obowiązku powiadamiać Cię o tym. Jesteś z nimi związany do tego danego dnia na umowie i tyle. Polecam jakiś czas przed końcem umowy rozglądać się za innymi ofertami/ wysyłać CV by nie zostać na lodzie. Ja dokładnie tak postąpię. Tylko w moim przypadku wiem, że firma będzie dążyć do podpisania nowej umowy. O ile nie dostanę jakiejś znaczącej podwyżki to uciekam stamtąd. Atmosfera jest tragiczna, a szef to sknerus. W ciągu tygodnia 2 osoby się pożegnały przez co góra czuję strach przed odejściami innych. Mam zamiar to wykorzystać w negocjacjach nowej umowy. Jedyne co trzyma mnie tutaj to to, że blisko mam dojeżdżać i to, że brak ciekawych perspektyw w okolicy. Do znalezienia czegoś lepszego w moich fachu potrzebował bym wyprowadzki.

@Reviven Tutaj jest taka sytuacja, że koleżanka pracuje w sklepie a raczej pracowała do końca tego miesiąca. I kierowniczka tego sklepu już wiedziała, że jej nie przedłuży umowy, a powiedziała jej w ostatni dzień. Innym pracownikom powiedziała już o umowie wcześniej o przedłużeniu, a ją przetrzymała i nic nie powiedziała, dopiero dzisiaj, że nie przedłuży. I teraz ona się zastanawia czy nie iść z tym do sądu pracy. Mnie się pytała czy ma jakieś szanse ale ja się nie znam