- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1437 Culés
Gorące dyskusje
Arkon
8
Kogo typujecie do ostatecznego zwycięstwa?Mistrz Świata?Czarny Koń? Największe rozczarowanie?... » Czytaj dalej
61 odpowiedzi
Pawlak1992
1
Ktoś tu wcześniej pisał o komentarzach sprzed 6 lat. Ja pójdę dalej.Mój pierwszy komentarz na... » Czytaj dalej
18 odpowiedzi
Zbyszard
0
Mam bardzo ładną Panią dentystkę. Jak ją poderwać?
27 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1437 Culés
0
Od nowego roku najniższa krajowa idzie znacząco w górę. Co za tym idzie będę musiał płacić o wiele wyższe ZUSy za swoich pracowników. Sądzę, że jedynym rozwiązaniem będzie zmiana umowy z pełnego etatu na 1/2 etatu i reszta pod stołem.
Pensja dla pracownika lepsza, a ja mam niskie koszty ZUSu
3
@HarveySpecter a pracownik nie będzie zesrany, że w każdej chwili go możesz "oszukać" nie mówiąc już o zdolności kredytowej itp. ? Nie cofajmy się o 30 lat.
2
@HarveySpecter potencjalna wysokość emerytury pracownika -50%
0
@bartekvisca Jeśli będzie mieć do wyboru dostać taką pensję lub otrzymać wypowiedzenie, to raczej wybierze to pierwsze :)
0
@dv7wisnia Życie
1
@HarveySpecter Ale będziesz morale w zespole;)
1
@HarveySpecter mam nadzieję, że to samo życie kopnie cię w jaja
0
@HarveySpecter no niestety rządy pis to szara strefa.
5
@dv7wisnia Typowe myślenie biednego.
1
@Borneo Niestety tak
4
@HarveySpecter typowy wąsaty Janusz
1
@bartekvisca masa pracowników sama proponuje w dzisiejszych czasach taki deal bo między pracownikiem a pracodawcą masz wtedy do podziału ponad 2k zł, w budowlance to norma jest :P
0
@dv7wisnia Nie znasz mnie i nie wiesz jakie mam podejście oraz relacje ze swoimi pracownikami, a rzucasz sloganami o nosaczach. Jpd
0
@Explode Dokładnie. Ktoś kto nie prowadzi własnego biznesu nie zrozumie tego
0
@HarveySpecter tylko uważaj, żeby Cię któryś do PIPu nie podkablował, bo jak Ci zrobią wjazd to cały misterny plan z oszczędnościami pójdzie się paść.
2
@HarveySpecter, nie trzeba prowadzić biznesu żeby niektóre rzeczy rozumieć, ale to przykre, że zamiast się rozwijać będziemy się cofać. Ciekawe dokąd to wszystko zmierza i czym to się dla nas wszystkich zakończy. Nie wyglada to dobrze na dzień dzisiejszy. Aktualnie nie mam umowy w Polsce, ale jeszcze niedawno zarabiając 5-6k (całość na konto) pracodawca musiał odprowadzać kosmiczną kwotę, a teraz ma być jeszcze gorzej?
0
@FCB_dimiC taki mamy rząd.
0
@HarveySpecter a dużo masz tych pracowników? bo skala robi znaczenie...a im mniej pracowników, tym więcej opcji na "legalne" ominięcie części ZUS itd.