- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1942 Culés
Gorące dyskusje
draxidox
21
przeciskać się należy chodnikiem, trudno najwyżej wózek porysuje samochódhttps://x.com/marek_2... » Czytaj dalej
58 odpowiedzi
Arkon
7
Czekacie na start ekstraklasy? Ja się nie mogę doczekać. Jak oceniacie ruchy transferowe w... » Czytaj dalej
40 odpowiedzi
martusiaaaa
2
ja to nie chce chyba być dorosła jednak XD
29 odpowiedzi
Media
Sonda
Kto powinien wygrać Złotą Piłkę 2026?
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1942 Culés
5
Kalisz znowu na salonach^^ @Zoker @Jakchcesz
4
@Rastafarnianin Młoda osoba, to niech ucieka z tego Kalisza. Zwolnienie niech traktuje jako okazję na ucieczkę.
0
@Rastafarnianin za brak stanika :D Jakby facetow zwalniali za np dziurawe gatki to bezrobocie wsrod mezczyzn wynosilo by 95% :D
3
@Rastafarnianin No i spoko. Nie stosujesz dress codu w pracy to elo.
1
@BorzyKrzys szok że przychodząc do pracy automatycznie akceptujesz regulamin, a jak zachowujesz się niezgodnie z nim to Cię wywalają XD problemy Juleczki w dorosłym świecie - pierwsze zderzenie z rzeczywistością XD
1
@BorzyKrzys ale tam w regulaminie nie było nic o dress codzie. To była hala produkcyjna
0
@Rastafarnianin #uwolnićcycki !!
0
@Bykunn przecież ten stanik to pew je był pretekst żeby móc zwolnić zjebane*** roszczeniowego pracownika
0
@Bykunn skąd wiesz, że nie było? I jakie to ma znaczenie czy to hala produkcyjna? To na halach produkcyjnych nie obowiązują zasady co do ubioru? Ale byś się zdziwił.
1
@RichardWinters no obowiązują zasady bhp ale nie wydaje mi się żeby na hali produkcyjnej obowiązywał dress code modowy. Nikomu nic do tego czy dziewczyna w pracy nosi stanik. Jej sprawa.
1
@Wojcio no tego niestety nie wiem i nie jestem w stanie sprawdzić. Wiem tylko że zwolnienie za coś takiego nie jest legalne chyba że pracodawca pokaże zapis w regulaminie który ona podpisała
0
@Bykunn Jeżeli pracowała na umowę o prace, jeżeli na zleceniu to chyba nie ma tutaj ograniczeń w kwestii zwalniania bo w świetle prawa nie jest się pracownikiem a zleceniobiorcą.
0
@BorzyKrzys autentycznie wstyd za takich facetów jak wy
0
@Rhaan chyba masz rację. Ale smrodu pracodawcy i tak można narobić za takie praktyki