@BezglutenowyPedri teraz to nawet 13 letnie się boją zostawić. Ah te czasy gdy do 1 klasy się elekanco samemu jechało rowerkiem ;)

@BezglutenowyPedri Serio będziesz zaglądał innym do życia? I co mu powiesz, nie masz prawa wziąć l4 bo twój syn ma 10 lat? XD

@BezglutenowyPedri
Jedno dziecko zostawisz na kilka godzin gdy te ma 10lat i jesteś spokojny, a drugie nawet mające 12-14tat strach stracić z oczu.

W praktyce Nie ma na to reguły

@BezglutenowyPedri Można też brać L4 na dziecko np gdy dziecko jest po poważnej operacji i nie ma znaczenia, że dziecko ma nawet 16 lat.

@BezglutenowyPedri Mógł wziąć to sobie wziął.

@BezglutenowyPedri Jak za niego robią??To idź do pracodawcy i mu poowedz, że ma zatrudnić więcej ludzi,bo może się zdarzyć taka sytuacja.To nie wina pracownika.Co innego jakby go nie było np."każdy tydzień po wypłacie"To leci w ciula.Jak na dziecko,to znaczy, że dobry rodzic i nie stawia pracy ponad rodzinę.

@Rust_Cohle a @MesQueUnClub96 zdarza sie Tobie zostawiac bez opieki?

@Kubsoleon dlatego zaznaczyłem, że chodzi o przeziębienia

@Rust_Cohle niby tak, ale wtedy po co to prawo? To jak będzie mieć 16 lat i katar dalej taki rodzic będzie sobie na L4 chodzić. Mi chodzi to, że inni w pracy są poszkodowani.

@BezglutenowyPedri
Leser zawsze znajdzie sposób na L4.
Jak nie dziecko, to inny powód.

Więc nie masz się co gorączkować, tacy są ludzie.
Zwolnić takich gagatkow nie można bo jeszcze pójdą do sądu, ALE już przy ewentualnym przedłużaniu umowy można o tym pamiętać

@BezglutenowyPedri chłop jaka krucjata :D zrób sobie dziecko i chodź na L4 skoro to takie fajne i proste. Powiem Ci że 100 razy bardziej wolę iść do pracy ale żeby moje dziecko było zdrowe

@Bykunn jaka krucjata? Przedstawiłem swoje argumenty bez żadnego większego hejtu plus podałem podłoże prawne. A wiesz, że dziecko nie każdy chce mieć/ może mieć? I wtedy ma być skazany, by pracować więcej (za kogoś, za te same pieniądze) bo taka osoba bierze na 10-latka L4 na katar i kaszel?

@BezglutenowyPedri to zalezy od dziecka, sam bedziesz musial rozkminic na ile twoje jest ogarniete

@Rust_Cohle a niekiedy to i 18 latka ciężko zostawić samego bo będzie głupoty wypisywać w internecie o swojej orientacji ;)
@BezglutenowyPedri "I wtedy ma być skazany, by pracować więcej (za kogoś, za te same pieniądze)". Osoby na L4 dostają mniejsze pieniądze.

@BezglutenowyPedri Tak, dokładnie tak. Niektóre grupy są uprzywilejowane z różnych względów. W tym np rodzice (chociaż nie wiem czy to takie uprzywilejowanie siedzieć z chorym dzieckiem w domu) albo osoby z niepełnosprawnościami. Na kolegów którzy mają orzeczenie też się denerwujesz bo pracują 7h zamiast 8 i mają 10 dni urlopu więcej za te same pieniądze?

@BezglutenowyPedri Jakie "podłoże prawne" podałeś? Że "Wujek Google mówi, że do 7 roku życia" ? :D Napisz zażalenie do pracodawcy albo zmień pracę na taką, gdzie Twój zakres obowiązków nie jest uzależniony o czyjejś nieobecności.

@Objectivo no ja wiem, ale ja nie dostaję więcej za to, że za niego robię xD poza tym on tak daleko mieszka od pracy że sam mówi że mu się praktycznie zeruje z paliwem.

@Bykunn podałeś trochę nieżyciowy przykład. To jakbyś się dobrze czuł po zjedzeniu 2 kremówek, wiec zjadłbyś kolejne 50 żeby się poczuć jeszcze lepiej. Wiadomo, że nie żałuję im niczego i bardzo współczuję. Ale nie porównujmy kalectwa do sytuacji, gdzie rodzić notorycznie i regularnie chodzi na L4 na 10-letnie dziecko jak ma zwykłe przeziębienie. Jak miałem 10 lat i byłem przeziębiony, a starych nie było po prostu grałem w Diablo 2 tyle tylko że rano wziąłem gripex, a na sobie miałem szlafrok i ciepłe skarpety.