Znalazłem nową pracę na stanowisku, które chciałem, fajnie. Ostatni etap. Odbierając skierowanie na badania lekarskie, otrzymałem wytyczne w jakiej placówce je wykonać, na jakie dane poprosić fakturę. Nawet od razu udało się umówić na najbliższy termin. I otrzymałem informację, że muszę pokryć koszty, które zostaną mi zwrócone po przepracowanym miesiącu. Koszty niestety dość spore, bo prawie 400 zł. Nie mogę tych badań wykonać w innym miejscu (wyraźne wytyczne od pracodawcy), mimo że z pewnością znalazłbym tańszą placówkę medyczną.
Co myślicie o takiej praktyce pracodawcy? Z jednej strony rozumiem - pewnie wielu gagatków szybko porzuca bądź rezygnuje z pracy chwilę po jej podjęciu, natomiast nowy pracownik może być w sytuacji, gdzie po prostu nie stać go na pokrycie kosztów badań wstępnych i nie ma jak z dnia na dzień załatwić taką kwotę (moja sytuacja). Jeszcze gdybym o tym dowiedział się na wcześniejszym etapie... I to praktycznie przekreśla możliwość podjęcia pracy na ostatniej prostej.
Do tej pory spotykałem się z praktyką, że jest umowa między pracodawcą, a placówką medyczną i idąc ze skierowaniem na badania, nie interesowały mnie opłaty. Stąd zdziwienie, a być może to zupełnie normalne?