- Strona główna
- La Rambla
La Rambla
Witaj na La Rambla
Witamy na La Rambla, gdzie dyskusje toczą się całą dobę! La Rambla to dział stworzony specjalnie dla zarejestrowanych Użytkowników FCBarca.com. Zapraszamy do rejestracji oraz dyskusji nie tylko o Barcelonie i nie tylko o piłce nożnej. W tym dziale obowiązuje regulamin serwisu FCBarca.com, który znajdziecie tutaj.
La Rambla
Online: 1469 Culés
Gorące dyskusje
martusiaaaa
3
a ja mam może takie głupie, dziwne i dziecinne pytanie ale zapytam kiedy macie urodziny ? to se... » Czytaj dalej
93 odpowiedzi
Raphinha11
1
Słuchacie polskiego rapu? Czy może stronicie od tego? Ja np. jestem fanem Quebo, choć zaraz... » Czytaj dalej
39 odpowiedzi
ranger3120
2
https://zapodaj.net/images/661e800257c5b.pngAle by bzykał
18 odpowiedzi
Media
Sonda
MVP sezonu 2025/26 FC Barcelony jest:
Komunikat
Polecający
Ładowanie...
Historia komentarza
Ładowanie...
Online: 1469 Culés
6
Bardzo dobra decyzja rządu.
4
@macio_944 zaraz przyjdzie robo i Ci wyjaśni że to bardzo zła decyzja i w ogóle to promuje Niemcy
1
@Azazel_Pazuzu Czekam. Nie można chwalić, to nie dobra je
5
@macio_944 czy dobra, czy zła to okaże się w praktyce, bo jak już powszechnie wiadomo, ustawą nie da się znieść ubóstwa, ani bezrobocia.
Równie dobrze może zaraz okazać się, że pracodawca będzie musiał płacić stażyście bez doświadczenia płacę minimalną, więc za te pieniądze zatrudni kogoś innego albo imigranta z doświadczeniem zdobytym za granicą. I zamiast pięknej na papierze idei okaże się, że mamy wśród młodych plagę ludzi bezrobotnych, bez doświadczenia i bez możliwości zdobycia doświadczenia.
3
@ProMILs i gdzie wady ?
Za pracę należy się wynagrodzenie.
0
@Azazel_Pazuzu albo @Borneo i powie Ci że to wszystko wymyślił błogosławiony Donald Tusk, a to że wcześniej nie były płatne, to wina Kaczyńskiego, pisu i konfederacji :p
0
@Chaoss A wiesz o tym, że nie wszystkie prace mają minimalny próg wejścia jeśli chodzi o umiejętności i przyjęcie kogoś na staż może wiązać się tak naprawdę z kosztami po stronie pracodawcy, który musi obarczyć etatowego pracownika onboardingiem dla stażysty, który może nie mieć umiejętności w danym momencie na dane stanowisko. Istnieje groźba, iż w części zawodów, po prostu młodzi, wchodzący na rynek pracy nie będą mogli wejść na docelowy rynek pracy lub znacznie opóźni to ich rozwój.
0
@Azazel_Pazuzu @macio_944
Trudno chwalić coś co nie wiadomo jaki będzie miał końcowy kształt.
To dopiero prace nad ustawą i może to przyjąć różne kierunki
Jestem ciekaw czy np będzie to obejmowało praktyki wakacyjne studentów medycyny którzy wyrabiają ogrom godzin a robią to za darmo.
0
@Chaoss A za uczenie kogoś?
0
@Chaoss owszem, ale życie nie jest takie kolorowe. Wystarczy popatrzeć na te wszystkie obowiązkowe praktyki na studiach. Już teraz ciężko coś znaleźć bo nikt w zakładach pracy nie chce żeby mu się dwa tygodnie kręcił po zakładzie jakiś studenciak, który nic nie potrafi i nie ma sensu go niczego uczyć bo zaraz go nie będzie. Jak trzeba będzie im jeszcze płacić to już w ogóle nikt się na to nie zgodzi.
Są sytuacje, gdzie ktoś po prostu chce zmienić branże i świadomie idzie popraktykować za darmo byle się pouczyć, zamiast chodzić po jakichś płatnych, teoretycznych i średnio przydatnych kursach.
Ale najłatwiej jest po prostu zakazać i fajrant, koniec ministrowania, można wracać do CSa.
1
@Roobo Też mnie to ciekawi, czy do tej ustawy wliczą się "praktyki studenckie", które zajmują dużo czasu, a praktycznie zawsze są bezpłatne.
1
@ProMILs Ale nie może być tak, że młodzi ludzie pracują przez x miesięcy za darmo, bo Januszowi nie kalkuluje się im płacić.