@Blantozaur
Co prawda jako developer nie prqcuje (admin) ale mój przyjaciel tak i przy piwie się rozmawia o branży, powiem tak teraz firmy jak szukają to naprawdę trzepią na tych rozmowach szczegółowo że względu na to że ai kod wypluje a ktoś z musi to zooptymalizowac więc musi się naprawdę znać na rzeczy, pomijając że obecnie junior wypadł z rynku i jest stażysta dobry mid i senior, ale taka kolej rzeczy był bum na to teraz jest zapaść za kilka lat znów będzie bum bo nagle midow zacznie brakowac

@Blantozaur rok temu zmieniałem pracę to wysłałem dosłownie 2 cv z czego były dwie oferty do 3 tygodni od aplikacji. Nie wiem na ile sie zmieniło ale już wtedy pamiętam, ze był lament, ze IT upada

@YNOSVT no trochę dopatruje się nadziei w tym, że ludzie dostrzegają powoli to, że AI nie jest żadnym zbawcą i potrzeba kogoś kto umie go używać, a nie tylko wykorzystywać :D
Niepokojące jest natomiast to, że jest sporo ofert widmo, brak odzewow i bujaj się człowieku w ciemno jesli nie masz żadnego polecenia

@Quahoo na dwa CV dostałeś dwie odpowiedzi, dobrze rozumiem? Bo już 1.5 roku temu było podobnie jak teraz, jak na 10 CV wpadnie zaproszenie na rozmowę to już jest dobrze :D
Być może też kwestia technologii, ale w moim przypadku Java jest jednak w dużych korpo wciąż mocno żywa, tylko no nie widać tego w ofertach :D

@Blantozaur tak jest

@Quahoo a z ciekawości w czym piszesz i jak długo :D