@tomek8756 Ja np nie daje, nie widzę takiej potrzeby.

@tomek8756 Obecnie w Polsce już się raczej nie załącza zdjęć w CV, w szczególności przy aplikowaniu do korpo.

@tomek8756 Ja dodaję, czarny filtr twarzy, każdy przyjmie.

@tomek8756 osobiście uważam że jest ważne, bo, jak potrzebuje pracownika do recepcji, to zależałoby mi, aby jego twarz była „przyjazna” i zadbana. Zatem nie tracę swojego czasu i czasu kandydatów, czytając cv, umawiając się z nimi na rozmowy, po czym i tak robię co myślę o jego wyglądzie. Wiec nic to nie zmienia, a tylko odwleka w czasie.

@tomek8756 Bardzo ważne nie jest, ale moim zdaniem warto żeby było. Jednak jeśli już umieszczasz zdjęcie w CV, to powinno być bardziej pro, najlepiej coś bardziej biznesowego, czy z sesji zdjęciowej, a nie np. z plaży.

@tomek8756 Słyszałem z kolei że u nas w części firm CV bez fotki są od razu odrzucane :)

@tomek8756 obecnie w cv już się nie daje zdjęcia, jak ktoś chce patrzeć to hr i tak szuka na linkedinie

@tomek8756 zdjęcie w CV jest bezsensu i nikt na to nie patrzy, nikt w HR nie ocenia CV czy jest stylowe, ładne, czy się wyróżnia, jaki format użyto, jakie kolorki, jaka czcionka.

Patrzą na info, które ich interesuje i tyle. A większość teraz i tak już jest zautomatyzowana w większych biznesach.

CV służy temu, żeby cię wybrać na rozmowę. Tam cię i tak zobaczą.

@tomek8756 No jest ważne. Ja sobie wkleiłem takie z dowodu osobistego xD

@tomek8756 zdjecie jest wazne wtedy gdy:
- aplikujesz na wazne stanowisko
- gdy masz "przyjazną" twarz np. ladna/przystojny
nie jest istotne zdjecie wtedy gdy aplikujesz o "gównoprace" np. na magazyn czy produkcje.

@tomek8756 A po co? A komu to potrzebne?