Pytanie prawne. Teściowa składała papiery do pracy w sieci handlowej. Na ostatnim etapie okazało się jednak, że pracy nie będzie mogła podjąć i umowy o pracę nie podpisała. Została jednak przez tą sieć zgłoszona do Zusu jako osoba ubezpieczona. W związku z tym teściowa dostała decyzję odmowną odnośnie przyznania świadczenia postojowego (utraciła pracę w poprzednim miejscu zatrudnienia) bo figuruje jako płatnik składek i osoba ubezpieczona.
Czy ta firma miała prawo zgłosić do Zusu umowę nie podpisaną przez pracownika, w dodatku, który nie przepracował u nich nawet minuty?